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Jedes 4Life-Produkt besitzt einen Life-Points-Wert (LP-Wert), der zur Kalkulation der Affiliate-Provisionen verwendet wird.
Erhalten Sie 25 % Provision auf die erste LP-Bestellung eines jeden neu eingezeichneten Vorzugskunden. Die 1. Stufe der Rapid Rewards mit 25 % wird täglich ausgezahlt, wenn Sie sich im laufenden Monat mit 100 PV qualifiziert haben.
Neue Vorzugskunden, die sich mit einem Fast Start Pack einschreiben, nehmen automatisch am Fast Start Program teil. Die Teilnehmer haben 12 Monate Zeit, ihren Fast Start und Double Builder Bonus zu maximieren.
aus und sichern Sie sich monatlich 40 €, 160 € oder 640 €. Der jeweilige Bonus wird über die Struktur und das Teamvolumen erzielt.
Jeder Rang bringt großartige Vorteile und höhere Einnahmen mit sich! Die folgende Tabelle enthält die Voraussetzungen, die für das Erreichen der einzelnen Ränge erforderlich sind.
Je größer Ihr Team, desto höher Ihr Verdienstpotenzial.
Mit Infinity Payout sind für jede Generation Auszahlungen auf mehreren Stufen möglich, beginnend beim Diamond-Rang. Die Auszahlung für jede Generation wird für eine unbegrenzte Anzahl von Stufen fortgesetzt, bis ein Affiliate derselben Generation bzw. mit gleichem Prozentsatz erreicht wird. Ab diesem Zeitpunkt erhalten Sie die Auszahlung für die nächste Generation.
Möchten Sie in unsere Cash Bonus Pools eintauchen?Qualifizieren Sie sich mindestens für den Rang Diamond und erhalten Sie Anteile.
Affiliates der Ränge Diamond bis Bronze Elite erhalten Anteile am Leadership Pool, wenn sie im Laufe des Monats mindestens einen Fast Start-Teilnehmer einzeichnen.
Affiliates verdoppeln Ihre Anteile, wenn sie das Sechs-Level-Volumen (6LV) dieses Quartals um mindestens 5 % im Vergleich zum entsprechenden Vorjahresquartal steigern.
Der Leadership Pool wird vierteljährlich ausgezahlt.
In jeder Qualifikationsperiode fließen 2 % des Unternehmensvolumens an LP in den Premier Pool – ein Cash Bonus Pool, der auf qualifizierte Affiliates aufgeteilt wird. Wenn Sie sich für die Ränge von Bronze bis Gold Elite qualifizieren, sichern Sie sich Anteile am Pool. Je höher Ihr Rang, desto mehr Anteile erhalten Sie.
Dasselbe Prinzip gilt für den Platinum Pool. In jedem Qualifikationszeitraum fließt 1 % des Unternehmensvolumens an LP in den Platinum Pool – einen Cash Bonus Pool, der auf Platinums und Platinum Elites aufgeteilt wird.
Zusätzlich zur Möglichkeit, ein Teilzeit- oder Vollzeiteinkommen zu verdienen, sind erstklassige Incentive-Reisen an exotische Orte ein wichtiger Bestandteil des Anerkennungs- und Prämienprogramms bei 4Life.†
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